Utilitzem cookies pròpies i de tercers per oferir els nostres serveis, recopilar informació estadística i incloure publicitat. Si continueu navegant, n'accepteu la instal·lació i l'ús. Podeu canviar-ne la configuració o obtenir-ne més informació a la política de cookies.

Els nostres valors

ARANOW kümmert sich um seine Stakeholder, besonders um die Umwelt und die Gesellschaft.
A ARANOW compartim i apliquem els valors amb les parts interessades

Les persones són el nostre principal actiu.
A ARANOW compartim i apliquem els valors
amb les parts interessades

Cada empresa té la seva pròpia cultura i valors que són la base de la relació amb les parts interessades. Els valors d’ARANOW parteixen dels valors del nostre equip, el nostre actiu més preuat.  

 

Valors de les Persones - Valors de l'Organització:

 

  1. Ètica, integritat i respecte: Els principis fonamentals de tota relació entre persones.
     
  2. Passió: Viure amb passió els nostres reptes. Passió per la vida. 
     
  3. Austeritat: La no malversació de recursos de qualsevol origen. Els recursos naturals són escassos i cal preservar-los.
     
  4. Empatia i resiliència: Com a eines de comunicació, diàleg i la resolució dels conflictes.
     
  5. Motivació / Il·lusió: Celebrar els èxits amb la mateixa intensitat que aprenem dels desencerts. 
     
  6. Unitat: Units som forts. Només una comunitat unida pot avançar cap als seus objectius comuns.
     
  7. Excel·lència i competitivitat: Com a principis per la superació constant que ens permet oferir al mercat, Bens d’equip amb un alt Valor afegit i màxima fiabilitat.
     
  8. Focus i Compromís: Focalitzar el nostres objectius des de l’inici amb total Compromís consistent i en el llarg termini.
     
  9. Innovació: Innovar constantment, tant en els processos com amb els Bens d’equip i serveis.
     
  10. Transparència: Tant en la gestió com en la presa de decisions i amb totes les relacions amb els nostres stakeholders. 
     
  11. Igualtat d’oportunitats: Ascensor social i promoció interna. Cap discriminació per raó d’origen cultural, social o religiós.
     
  12. Igualtat de gènere: Per la plena igualtat entre homes i dones dins la nostra Organització.